Wie läuft der Bewerbungsweg bei First Choice Persona GmbH ab?
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns! Um Ihnen einen transparenten und angenehmen Bewerbungsprozess zu bieten, möchten wir Ihnen unseren Bewerberweg näher vorstellen.
1. Bewerbung einreichen:
Der erste Schritt besteht darin, uns Ihre Bewerbung zuzusenden. Dies kann ganz bequem per E-Mail oder per Post erfolgen. Teilen Sie uns gerne mit, warum Sie sich für eine Position bei uns interessieren und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.
2. Rückmeldung und Terminbvereinbarung:
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Ein freundliches Teammitglied wird Sie telefonisch kontaktieren, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Gerne können Sie auch direkt mit Ihren Unterlagen in unser Büro kommen.
3. Persöhnliches Kennenlernen:
Während unseres Treffens nehmen wir uns Zeit, um mehr über Sie zu erfahren. Anhand eines Fragenbogens stellen wir Ihnen gezielte Fragen, die uns dabei helfen, ein umfassendes Profil von Ihnen zu erstellen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Stärken optimal zu verstehen.
4. Vorschlag bei unseren Kunden:
Basierend auf Ihrem Profil schlagen wir Sie unseren Kunden vor, bei denen wir Sie am besten sehen. Wir glauben fest an Ihre Fähigkeiten und möchten, dass Sie die passende Position finden.
5. Begleitung am ersten Tag:
Sollte ein Kunde Interesse an Ihnen haben, begleiten wir Sie am ersten Arbeitstag. So stellen wir sicher, dass der Einstieg reibungslos verläuft und Sie sich schnell in Ihrem neuen Umfeld wohlfühlen.
6. Ziel: Feste Einstellung:
Nach Ihrer Eingewöhnungszeit und einer erfolgreichen Zusammenarbeit hoffen wir, dass Sie in eine feste Anstellung übernommen werden.